Offre d'emploi — chargé·e de communication & réseaux sociaux, Nantes

On sait capter un regard.
L'attention, un peu moins.

Nous photographions des iris pour des particuliers et pour Nikon, BBGR, les Galeries Lafayette, la SNCF, Audi. Une matière première rare, et des réseaux sociaux qui ne lui rendent pas justice. Nous cherchons un·e chargé·e de communication et réseaux sociaux expérimenté·e, à Nantes, pour changer ça.

2 130animations réalisées

Pour Nikon, BBGR, Optic 2000, les Galeries Lafayette, la SNCF, Audi et des centaines d'opticiens partout en France — et, chaque semaine, pour des particuliers qui viennent au studio de Carquefou se faire photographier l'iris.

Pourquoi ce poste existe

Une matière rare

Des images que très peu de studios produisent en France, et un savoir-faire qui intrigue systématiquement.

Deux audiences

Les particuliers qui viennent au studio, les entreprises qui commandent des animations. Deux histoires à raconter.

Une page blanche

Pas un compte à entretenir : un compte à construire. Et si ça fonctionne, les autres pôles de l'agence suivront.

Les missions

Ce que vous ferez, concrètement.

  • 01

    Stratégie et ligne éditoriale

    Définir ce que nous racontons, à qui, et sur quels formats. Construire une ligne qui tient dans la durée plutôt qu'une succession de posts.

  • 02

    Production de contenus

    Écrire, monter, produire. Vous ne planifiez pas le travail de quelqu'un d'autre : vous le faites. Nous fournissons la matière première — photos, vidéos, coulisses de studio.

  • 03

    Community management

    Animer les comptes, répondre, entretenir la relation. Nos publications génèrent beaucoup de questions : c'est un terrain de conversation, pas un mur d'affichage.

  • 04

    Mesure et arbitrage

    Suivre ce qui fonctionne, abandonner ce qui ne fonctionne pas, et transformer une audience en demandes entrantes — réservations au studio et devis d'animation.

  • 05

    Coordination avec le studio

    Travailler avec notre direction artistique et nos photographes pour capter la matière au bon moment.

Le profil

Indispensable

  • Une expérience confirmée en communication digitale et réseaux sociaux, résultats à l'appui
  • La maîtrise des formats courts et du motion
  • La capacité à produire, pas seulement à planifier
  • L'autonomie complète sur un compte
  • Un œil : nos visuels sont notre premier argument
  • La rigueur d'un rythme de publication tenu

Apprécié

  • Une sensibilité à l'image et à la photographie
  • Une expérience en agence
  • Des notions de publicité payante (Meta, Google)
  • La pratique du montage vidéo

Nous n'attendons pas de vous que vous appreniez le métier. Nous attendons que vous l'exerciez. Le périmètre est clair : les comptes d'ANFAMA Studio, particuliers et entreprises. Un élargissement aux autres pôles de l'agence est envisageable ensuite.

Les conditions

Périmètre ANFAMA StudioLes comptes du studio, B2C et B2B. Élargissement possible aux autres pôles selon les résultats.
Basé à NantesStudio à Carquefou, aux portes de Nantes. Organisation à discuter, télétravail partiel possible.
Contrat et volume à définirSalariat ou prestation indépendante — à caler ensemble selon votre situation.
Une matière première fourniePhotos, vidéos et accès au studio. Vous ne partez pas d'une page vide côté contenu.
Autonomie réelleVous définissez la ligne et vous l'exécutez, sans couche de validation permanente.
Rémunération selon profilÀ discuter lors du premier échange.

Pourquoi ce poste est intéressant

Recruter un chargé de communication quand on est une agence, c'est s'exposer à une question légitime : pourquoi vos propres réseaux ne sont-ils pas meilleurs ? Réponse honnête : parce que nous ne nous en sommes pas occupés. Nous avons donc de la matière comme peu d'entreprises en ont, et tout à construire.

Le processus de recrutement

Trois étapes, cinq jours de réponse au plus, et un retour à chaque fois — quelle que soit l'issue.

  1. 1

    Votre candidature

    Pas besoin de lettre de motivation : deux minutes sur le formulaire, avec le lien d'un compte que vous avez piloté. Dans votre espace candidat, vous nous direz ce qu'il valait au départ, ce qu'il vaut aujourd'hui, et ce que vous avez fait entre les deux.

  2. 2

    Un premier échange

    Une trentaine de minutes, par téléphone ou en visio, pour parler du poste, du périmètre et du cadre de collaboration.

  3. 3

    Une rencontre au studio

    Vous voyez comment nous travaillons et ce dont vous disposeriez comme matière. Nous parlons de ce que vous feriez concrètement les trois premiers mois. Réponse sous cinq jours.

Un compte. Des chiffres.

Montrez-nous un compte que vous avez fait grandir, ce qu'il valait au départ, ce qu'il vaut aujourd'hui, et ce que vous avez fait entre les deux. C'est tout ce qui nous intéresse.

Une question avant de postuler ? 02 59 45 05 19 · studio@anfama.fr
ANFAMA Studio, 5 impasse de la Hache, 44470 Carquefou

Vous
Votre travail

Le reste (votre expérience, le cadre souhaité, vos idées pour nos comptes) se passe dans votre espace candidat, que vous recevez par email juste après.

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