Offre d'emploi — chargé·e de communication & réseaux sociaux, Nantes
On sait capter un regard.
L'attention, un peu moins.
Nous photographions des iris pour des particuliers et pour Nikon, BBGR, les Galeries Lafayette, la SNCF, Audi. Une matière première rare, et des réseaux sociaux qui ne lui rendent pas justice. Nous cherchons un·e chargé·e de communication et réseaux sociaux expérimenté·e, à Nantes, pour changer ça.
Pour Nikon, BBGR, Optic 2000, les Galeries Lafayette, la SNCF, Audi et des centaines d'opticiens partout en France — et, chaque semaine, pour des particuliers qui viennent au studio de Carquefou se faire photographier l'iris.
Pourquoi ce poste existe
Une matière rare
Des images que très peu de studios produisent en France, et un savoir-faire qui intrigue systématiquement.
Deux audiences
Les particuliers qui viennent au studio, les entreprises qui commandent des animations. Deux histoires à raconter.
Une page blanche
Pas un compte à entretenir : un compte à construire. Et si ça fonctionne, les autres pôles de l'agence suivront.
Les missions
Ce que vous ferez, concrètement.
- 01
Stratégie et ligne éditoriale
Définir ce que nous racontons, à qui, et sur quels formats. Construire une ligne qui tient dans la durée plutôt qu'une succession de posts.
- 02
Production de contenus
Écrire, monter, produire. Vous ne planifiez pas le travail de quelqu'un d'autre : vous le faites. Nous fournissons la matière première — photos, vidéos, coulisses de studio.
- 03
Community management
Animer les comptes, répondre, entretenir la relation. Nos publications génèrent beaucoup de questions : c'est un terrain de conversation, pas un mur d'affichage.
- 04
Mesure et arbitrage
Suivre ce qui fonctionne, abandonner ce qui ne fonctionne pas, et transformer une audience en demandes entrantes — réservations au studio et devis d'animation.
- 05
Coordination avec le studio
Travailler avec notre direction artistique et nos photographes pour capter la matière au bon moment.
Le profil
Indispensable
- Une expérience confirmée en communication digitale et réseaux sociaux, résultats à l'appui
- La maîtrise des formats courts et du motion
- La capacité à produire, pas seulement à planifier
- L'autonomie complète sur un compte
- Un œil : nos visuels sont notre premier argument
- La rigueur d'un rythme de publication tenu
Apprécié
- Une sensibilité à l'image et à la photographie
- Une expérience en agence
- Des notions de publicité payante (Meta, Google)
- La pratique du montage vidéo
Nous n'attendons pas de vous que vous appreniez le métier. Nous attendons que vous l'exerciez. Le périmètre est clair : les comptes d'ANFAMA Studio, particuliers et entreprises. Un élargissement aux autres pôles de l'agence est envisageable ensuite.
Les conditions
Pourquoi ce poste est intéressant
Recruter un chargé de communication quand on est une agence, c'est s'exposer à une question légitime : pourquoi vos propres réseaux ne sont-ils pas meilleurs ? Réponse honnête : parce que nous ne nous en sommes pas occupés. Nous avons donc de la matière comme peu d'entreprises en ont, et tout à construire.
Le processus de recrutement
Cinq étapes, cinq jours de réponse au plus après votre parcours, et un retour argumenté quelle que soit l'issue.
- 1
Vous postulez
Pas de lettre de motivation : deux minutes sur le formulaire, avec le lien d'un compte que vous avez piloté.
- 2
Votre espace candidat
Cinq questions : un compte que vous avez fait grandir (point de départ, actions, chiffres), une campagne qui n'a pas marché, et votre regard sur notre Instagram.
- 3
Un appel de 10 minutes
Par téléphone, pour caler statut, volume et disponibilités, et vérifier que nos attentes se rejoignent.
- 4
Un entretien d'une heure
Au studio : vos résultats en détail, des situations concrètes, et ce que vous feriez les trois premiers mois. Vous voyez la matière dont vous disposeriez.
- 5
Notre réponse
Sous cinq jours, avec un retour argumenté quelle que soit l'issue.
Un outil d'IA nous aide à lire les candidatures ; la décision est toujours prise par une personne de l'équipe. Vos données ne servent qu'à ce recrutement et sont supprimées au plus tard deux ans après le dernier contact.
Un compte. Des chiffres.
Montrez-nous un compte que vous avez fait grandir, ce qu'il valait au départ, ce qu'il vaut aujourd'hui, et ce que vous avez fait entre les deux. C'est tout ce qui nous intéresse.
Une question avant de postuler ? 02 59 45 05 19 · studio@anfama.fr
ANFAMA Studio, 5 impasse de la Hache, 44470 Carquefou
Candidature bien reçue.
Vous recevez tout de suite un email avec le lien de votre espace candidat : cinq questions sur vos résultats et votre regard sur nos comptes. Nous revenons vers vous sous cinq jours une fois votre parcours terminé.